Начиная долгий и сложный разговор о поиске работы, позволю себе в качестве вступления привести три аксиомы, осознание которых в значительной мере облегчит тебе дорогу к новой работе:

Во-первых, любая компания делает не бизнес ради бизнеса, а стремится заработать прибыль. Работник должен быть предан своей компании, компания же предана только целям прибыли.

Во-вторых, компания и ты абсолютно схожи в своей природе. Вы оба стремитесь заработать деньги. При этом, стремитесь заработать как можно больше и как можно быстрее.

И в третьих, весь мир разделен на продавцов и покупателей. Стремясь найти работу, ты должен стать продавцом. Продавцом своих навыков, талантов и умений. Как любой продавец, ты должен ясно знать кто? когда? где? и за какую цену? может купить твой товар. В поиске работы эти вопросы должны стать для тебя принципиальными.

Теперь тебе понятно, что цели твои (найти работу) и цели работодателя (найти работника) едины? Вы делаете бизнес. Он пытается продать рабочее место, ты пытаешься продать свои знания, таланты, способности и умения. Ваше сотрудничество (ты получил работу, он нашел работника) возможно только в условиях взаимной выгодности. Ты не можешь пассивно ждать предложения о работе, ты должен активно продавать свои таланты. Насколько это трудно? Очень трудно. И не жди чудес, их не будет. Используя язык военных - я расскажу тебе все элементы тактики и стратегии, которые могут привести тебя к победе. Но, как и в любой военной науке, ты не можешь воспользоваться только частью полученных знаний. Прочитай все! И применяй все, что я тебе скажу. Станет ли это гарантией в поиске работы? Конечно, нет. Но если ты прочтешь и поймешь все, это будет гарантией того, что ты не допустишь ошибки.

Основные элементы стратегии поиска работы:

1. RESUME и CV.
   
   
2. ПОИСК РАБОТЫ И ЕГО ТЕХНОЛОГИЯ.
   
   
3. ПЕРВЫЙ ТЕЛЕФОННЫЙ КОНТАКТ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ.
   
   
4. ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ.
   
   
5. СОБЕСЕДОВАНИЕ ПЕРЕД ПРИЕМОМ НА РАБОТУ.
   
   
6. ДЕЙСТВИЯ ПОСЛЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ.
   
   
7. ОБСУЖДЕНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ.

обратно|